Keterangan foto: Prof Zudan Arif
Raja Ampat, Radar Utama.com-
Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Prof.Zudan Arif Menyampaikan Pembangunan Gedung asesmen Center Di Raja Ampat Memperkuat Sumberdaya Manusia(SDM) ASN Yang Profesional.
Prof.Zudan memberikan Nilai apresiasi tinggi kepada Pemerintah Kabupaten Raja Ampat atas pembangunan Gedung Assessment Center sebagai unit penilaian kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Langkah ini dinilai sebagai upaya strategi dalam memperkuat penerapan prinsip meritokrasi dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) ASN yang profesional, obyektif,dan transparan.
Pembangunan Assessment Center di Raja Ampat ini merupakan Gedung Asesmen Center yang Pertama kali di Tanah Papua, prof mengatakan ini langkah strategis yang sejalan dengan upaya pemerintah dalam memperkuat meritokrasi dan pengelolaan SDM ASN yang berkualitas. Kami berharap ini dapat menjadi contoh bagi daerah lain dalam membangun sistem penilaian kompetensi yang terintegrasi dan berkelanjutan,” Ujarnya Zudan Arif saat membuka secara resmi Gedung Assessment Center Pada Jumat (14/02/2025) di Waisai,Raja Ampat -Papua Barat Daya.
Pembangunan Assessment Center ini Merupakan bagian dari upaya pemerintah untuk mewujudkan ASN yang kompeten dan profesional, sesuai dengan amanat Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023. Tentang Aparatur Sipil Negara. Melalui mekanisme penilaian potensi dan kompetensi yang diatur dalam Peraturan BKN Nomor 26 Tahun 2019, Pemerintah berkomitmen menjaga objektivitas, independensi, validasi, reabilitas, dan transparansi dalam proses penilaian ASN.
Selain itu, peran Asesor SDM Aparatur, sebagai mana diatur dalam Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 39 Tahun 2020, menjadi kunci penting dalam menjamin kualitas hasil asesmen.” Hasil Asesmen ini akan digunakan untuk pengembangan karir, mutasi, promosi, dan mobilisasi talenta secara online,”terang Azudan Arif.
Pemerintah Kabupaten Raja Ampat sebagai wilayah kerja Kantor Regional(Kanreg) XIV BKN Manokwari telah menunjukkan komitmen yang kuat dalam membangun talenta manajemen yang berkualitas.Kerjasama ini diharapkan dapat mempercepat penyusunan manajemen talenta dan talent pool di wilayah tersebut, sekaligus menjadi model kolaborasi bagi daerah lain di Indonesia.
“Dengan langkah-langkah strategi ini, Pemerintah Optimistis dapat strategi ini, Pemerintah optimis dapat melahirkan ASN yang berkompeten, profesional, dan siap menghadapi tantangan pembangunan nasional. Semangat kolaborasi dan inovasi seperti yang ditunjukkan oleh Pemerintah Kabupaten Raja Ampat menjadi bukti nyata komitmen bersama dalam mewujudkan ASN berkualitas untuk Indonesia Maju,” pungkas Kepala BKN.
Pembangunan Assessment Center di Raja Ampat tidak hanya menjadi momentum penting bagi penguatan meritokrasi ASN, namun juga menjadi inspirasi bagi daerah lain untuk terus berinovasi dalam membangun sistem penilaian kompetensi yang terintegrasi dan berkelanjutan.
[Alex Umpain
